Quando faz sentido trabalhar connosco
Nem todas as organizações precisam do mesmo tipo de relação — e isso é saudável.
Nem todas as formas de trabalhar fazem sentido em todos os contextos.
Clarificar isto à partida é um sinal de respeito mútuo.
Faz sentido quando…
Existe vontade real de evoluir, não apenas de resolver o imediato.
Há abertura para questionar decisões antes de as executar.
A tecnologia é vista como meio, não como fim.
Procura-se um parceiro presente, não apenas um fornecedor.
Existe disponibilidade para pensar em conjunto.
Pode não fazer sentido quando…
A expectativa é receber respostas prontas sem envolvimento.
O objetivo é apenas cumprir uma obrigação ou implementar uma ferramenta.
Não há espaço para discutir o porquê das decisões.
O tempo para pensar é sistematicamente adiado.
Nesses casos, outras abordagens podem ser mais adequadas — e isso é legítimo.
O que não prometemos
Soluções universais.
Resultados imediatos.
Saber tudo à partida.
O que prometemos
Presença.
Pensamento contínuo.
Responsabilidade partilhada.
Se se identificou, provavelmente faz sentido conversar.
Sem compromisso. Sem respostas fechadas.
Conversar